12月7日下午，学校在成都校区1教301召开2016年学生综合素质测评及奖励资助工作调研座谈会。副校长张强，教务处、学生处、招生就业处、校团委负责人及相关科室负责人，各学院分管学生工作书记及辅导员代表齐聚一堂，集思广益,为进一步优化奖励资助工作展开深入讨论。会议由学工部部长、学生处处长李武生主持。

　　与会职能部门科室负责人就本年度综合素质测评及奖励资助工作进行总结汇报，各个学院就工作开展过程中存在的具体问题进行交流。

　　本年度是《学生管理工作规定》修订后的第一年，也是学生管理系统投入使用的第一年。本年度综合素质测评及奖励资助工作历时近3个月，共完成全校27583人236318条数据的综合素质测评申报、审核工作，14206人家庭经济困难认定，42个集体、5879人次的评优评奖工作及11036人助学金的审核工作。学生管理系统汇总处理学生管理相关数据约1000万条，该系统的投入使用，初步实现了学生管理手段的信息化，使管理工作更加高效、便捷、准确，体现出了平台建设的优越性。

　　与会人员围绕如何进一步完善学生综合素质测评、奖励资助工作政策、如何优化、完善评定工作流程及如何优化、完善学生管理工作系统等问题进行了充分讨论。

　　张强提出3点希望和要求:一是相关职能部门应及时梳理工作中存在的问题，通过进一步的调研，不断优化政策;二是综合素质测评涉及面广，各相关职能部门必须通力协作，做好信息互通;三是随着信息化建设的发展，必须注重并加强系统建设，用先进的技术手段代替传统的人工方法，提高工作效率。此外，张强还就辅导员队伍建设、学生工作研讨会、新媒体建设等方面进行安排部署。